Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычная версия
   

Филиалы института:

 
Европейское приложение к диплому

 

Новости

16 декабря 2013

Есть команда – будет бизнес

 

12 декабря в стенах филиала Института экономики, управления и права был проведен круглый стол на тему «Современные технологии оценки персонала». Мероприятие проходило в рамках городского проекта «Набережные Челны - центр бизнес-образования России».

Участники круглого стола пытались определиться какие методы и технологии управления персоналом организации эффективны и ответить на некоторые вопросы: Кто должен заниматься оценкой персонала в организации: сам руководитель или специальная служба? Как оптимизировать численность персонала в организации и минимизировать затраты? Как сформировать эффективную команду? Как сделать наиболее удачный выбор из нескольких кандидатов на руководящую должность?

Юсупова Гульнара Ринатовна – к.э.н., доцент кафедры менеджмента института экономики, управления и права, выступавшая первой, осветила некоторые современные методики и технологии оценки персонала организаций. Она отметила, что в современных условиях задачи развития организации диктуют жесткие требования к качеству персонала, способного в короткие сроки достигать поставленных целей, что современный руководитель желает знать, в чем и в ком заключаются причины неэффективной работы отдельных подразделений в компании, на кого делать из членов команды ставки и кто будет поддерживать начатые планы развития организации в будущем.

Гости круглого стола, а ими были: Франк Ронжье – Генеральный директор ООО «ЛЕОНИ Вайэринг Системс (РУС)», Газизова Лариса Ивановна – директор по персоналу этой же организации и Головина Екатерина – специалист отдела по работе с персоналом СП «Ford Sollers», в свою очередь, поделились особенностями организации системы оценки и стимулирования персонала своих организации.

Бизнес тренер Шаболов Андрей Алексеевич также участник круглого стола, основываясь на своём опыте работы, подчеркнул насколько это важно подобрать и грамотно использовать адекватную особенностям своей организации систему оценки персонала и как она влияет на эффективность работы компании в целом.

На мероприятие были приглашены предприниматели и студенты ВУЗов города, представители общественности. Обсуждение темы прошло весьма живо и продуктивно. Участники мероприятия обменялись контактами, наметили планы дальнейшей совместной работы.

Полторыхина С.В, НЧФ ИЭУП

 

Версия для
слабовидящих

Телефонный
справочник

Форум

Фотоальбом

Библиотека